Gemeinsam sind wir START

Wenn auch Sie gesellschaftlich, sozialpolitisch und wirtschaftlich etwas bewegen möchten, sind Sie bei START NRW genau richtig. Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen, interessante Perspektiven und jede Menge weitere Gründe, bei uns zu arbeiten. Zudem sind wir als verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber bekannt, der seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine hohe Wertschätzung entgegenbringt. Schließlich wissen wir, wem wir unseren Erfolg zu verdanken haben.

10 gute Gründe, bei START NRW zu arbeiten:

  1. sozial verantwortliche, abwechslungsreiche Aufgaben
  2. gemeinsam Menschen in dauerhafte Beschäftigung bringen
  3. vielfältige Kontakte zu unserem Zeitarbeitspersonal, zu Auszubildenden und unseren Kundenunternehmen – jeweils verbunden mit regionaler Reisetätigkeit
  4. Mitarbeit an der Erschließung neuer Geschäftsfelder bei dem Vorreiter der Branche
  5. sichere, moderne und ergonomische Arbeitsplätze in einem wirtschaftlich starken, expandierenden Unternehmen
  6. leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und 13. Monatsgehalt
  7. flexible Arbeitszeiten, ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Aktionen zur Gesundheitsförderung
  8. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Veranstaltungen
  9. ein klares Leitbild, flache Hierarchien und jede Menge erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  10. Mitbestimmung durch Betriebsrat und Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat

Das sagen unsere Mitarbeiter über ihre Arbeit bei START NRW

Starten Sie Ihre Karriere bei uns

Mit einer Ausbildung bei START NRW bieten wir Ihnen eine zukunftssichere und abwechslungsreiche berufliche Perspektive. Unterstützen Sie uns dabei, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen und den Arbeitsmarkt aktiv mitzugestalten.

Familienfreundliche Arbeitszeiten, psychische Gesundheit, Chancengleichheit, Equal Pay oder Übergangsmanagement – die Themen bei uns sind vielfältig, interessant und immer aktuell.

Übrigens: Nach erfolgreicher Übernahme erwarten Sie bei uns zudem viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Und natürlich weiterhin die Gelegenheit, auch anderen Menschen eine berufliche Perspektive zu geben. 
Starten Sie Ihre Karriere bei uns

Wir bieten Ihnen folgende Ausbildungsmöglichkeiten:

– Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK)

Ihr Traumberuf sollte abwechslungsreich sein, Spaß machen und viel mit Menschen zu tun haben? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau genau das Richtige für Sie. Sie lernen in unseren Niederlassungen alles, was Sie wissen und können müssen, um die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden – von der Rekrutierung über die Beratung bis hin zur Organisation des Arbeitseinsatzes.

Wichtige Voraussetzungen für diese Ausbildung sind ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse am Vertrieb und am Umgang mit Menschen.

– Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement


Sie nehmen gern das Ruder in die Hand und haben Spaß daran, die alltäglichen Abläufe in einem Büro zu organisieren und zu strukturieren? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement das Richtige für Sie. Sie lernen in unseren Niederlassungen den Zeitarbeitsprozess kennen, erhalten umfassende Einblicke in die Abrechnung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Personalbetreuung, Fakturierung etc.

Wichtige Voraussetzungen für diese Ausbildung sind die Fähigkeit, schnell zwischen unterschiedlichen Aufgaben zu wechseln, sichere Rechtschreibkenntnisse und wirtschaftliches Interesse. Und natürlich sollten Sie auch Spaß an der Arbeit im Team mitbringen.

Ihr Einstieg bei uns

Mehr als 200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen hinter dem Erfolg von START NRW – und haben seit unserer Gründung bereits über 45.000 Menschen in dauerhafte Beschäftigung gebracht.

In den Niederlassungen engagieren sich jeweils unsere Niederlassungsleiterinnen und -leiter, unsere Vertriebsdisponentinnen und -disponenten sowie unsere Verwaltungsfachkräfte. Außerdem arbeiten dort unsere Führungskräfte und Beraterinnen und Berater für die Dienstleistung Beschäftigtentransfer. Führungsverantwortung für unsere drei Regionen haben unsere Regionalleiter. Sie sind die Schnittstellen zwischen Niederlassungen und Geschäftsführung und Zentrale.

In unserer Zentrale am Duisburger Innenhafen befinden sich unsere Fachabteilungen Aktive Arbeitsmarktpolitik, Allgemeine Verwaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Controlling und Finanz- und Rechnungswesen, EDV, Marketing und Vertrieb, Organisations- und Personalentwicklung, sowie Personal- und Qualitätsmanagement. Hier arbeiten spezialisierte Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsführung.

Sie können einsteigen als

  • Niederlassungsleiter/-in und das operative Geschäft sowie die Öffentlichkeitsarbeit in einer unserer Niederlassungen übernehmen.
  • Vertriebsdisponent/-in und sich dafür einsetzen, arbeitsuchende Menschen und Unternehmen zusammenzubringen.
  • Verwaltungsfachkraft und in einer unserer Niederlassungen zuverlässig alle anfallenden Verwaltungsaufgaben erledigen.
  • Fach- oder Führungskraft in einer unseren Abteilungen in der Zentrale
Selbstverständlich gibt es bei uns interessante Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Bewerbungs­vorgang

Auf der Seite Interne Stellenangebote finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Sollte hier nicht das Passende für Sie dabei sein, haben Sie natürlich auch die Möglichkeit, uns Ihre Initiativbewerbung mit Angaben zum gewünschten Einsatzbereich, Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Zertifikaten zukommen zu lassen. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen, die Sie als PDF-Dateien bitte an nicole.hoffmann@start-nrw.de senden. Beachten Sie dabei, dass Ihre Anhänge eine Größe von insgesamt 50 MB nicht überschreiten dürfen. Sollte sich kurzfristig eine Vakanz ergeben, zu der Ihr Profil passt, melden wir uns bei Ihnen.

FAQ

Hier finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten zum Bewerbungsprozess:

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Nicole Hoffmann

Nicole Hoffmann
Personalabteilung
Schifferstraße 166
47059 Duisburg

Tel.: 0203 29519-12
Fax: 0203 29519-41
nicole.hoffmann@start-nrw.de